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(资源编号:S605)

  痛定思痛!说到做到,上下一心,杜绝拍马屁!不是每个人都有翻盘的领悟!企业文化是与公司成长阶段相匹配的精神层面,如何让史总顿悟这一切的?
  资源目录
  E01【校长开讲】使命,在生死攸关的时候发生重大作用.mp3
  E02【中秋福利】彭蕾:阿里巴巴的人才观,阿里需要什么样的员工?.mp3
  E03.曾鸣:战略思考的关键要素.mp3
  E04彭蕾:组织的心力,脑力,体力.mp3
  E05阿里资深副总裁吴敏芝开讲 团队里该不该讲兄弟情?.mp3
  E06阿里首席客户服务官戴珊,我们用德州扑克大赛“设局”遴选人才.mp3
  E07前阿里巴巴集团执行副总裁卫哲 B2B的春天到了.mp3
  E08阿里巴巴合伙人戴珊 HR如何让CEO的决策更有温度.mp3
  E09阿里巴巴合伙人孙利军。极限催生创新:从一万人“砍”到一千人.mp3
  E10阿里巴巴集团HR资深总监菲蓝 每一年双十一,HR都在忙些什么?.mp3
  E11阿里巴巴“双11”技术战区指挥官振飞。奇迹背后的力量.mp3
  E12阿里巴巴合伙人童文红 菜鸟如何从迷茫中找到战略方向.mp3
  E13前阿里巴巴集团执行副总裁卫哲互联网没有改变的商业本质.mp3
  E14钉钉创始人无招“钉钉”历险记.mp3
  E15童文红一颗心、一张图、一场仗.mp3
  E16【湖畔课堂】梁宁 腾讯是如何培养产品经理的 Part 1小白的产品之路.mp3
  E17【湖畔课堂】梁宁 腾讯是如何培养产品经理的Part 2 产品助理的进阶之路.mp3
  E18【湖畔课堂】小米联合创始人刘德 小米生态链Part 1小米的产品故事.mp3
  E19【湖畔课堂】小米联合创始人刘德 小米生态链Part 2.mp3
  E20【三板斧影棚】Echo 阿里内网多“神贴”,绩效体系的价值和困扰.mp3
  E21【三板斧影棚】Echo 一场会议引发的“轮岗”,绩效体系的创新.mp3
  E22【主题访谈】童文红 创业未来的不确定,让文化搭建变的有多重要?.mp3
  E23【湖畔课堂】张勇 决定阿里命运的几次关键决策/提前上线,福利听!.mp3
  E24【湖畔课堂】张勇 战略是打出来的,已经总结出的跟你没关系/福利听!.mp3
  E25【湖畔课堂】刘庆峰 弯曲的直线:科大讯飞的几个关键决策.mp3
  E26【湖畔课堂】江南春 与其拥抱变化不如赌对不变.mp3
  E27【湖畔课堂】江南春 成熟品牌和新创品牌的不同打法.mp3
  E28【现场实录】湖畔大学第三届开学典礼 校长马云提出湖畔要有“四为”.mp3
  E29【湖畔课堂】道一 心脑体合一才能快乐、创新.mp3
  E30【主题访谈】孙权 定目标、追过程、拿结果.mp3
  E31【湖畔课堂】彭凯平 创业者如何跨过成功的“诅咒”/内心的力量.mp3
  E32【湖畔课堂】张凯夫 劣币驱逐良币的现象.mp3
  E33【湖畔课堂】王坚 数据改变商业本质,计算重塑经济未来(上).mp3
  E34【湖畔可叹】王坚 数据改变商业本质,计算重塑经济未来(下).mp3
  E35【湖畔课堂】彭凯平 如何培养积极的思维习惯小川叔《如何写出吸引人的热文》.mp3
  E36【湖畔课堂】王灿 一个CFO的人才观:喜欢看似不务正业的人.mp3
  E37【主题访谈】邵晓锋 初创公司设定目标时的那些坑/校董特辑免费听.mp3
  E38【湖畔课堂】刘庆峰 | 人工智能的三次浪潮.mp3
  E39【主题访谈】菜鸟总裁万霖谈高管落地:从亚马逊到阿里巴巴.mp3
  E40【主题访谈】万霖 _ 高压之下,调整组织架构.mp3
  E41【湖畔课堂】冯仑 _ 合伙人最初,不是因为钱在一起的.mp3
  E42【湖畔课堂】冯仑 _ 水浒传里别的不说,有几条很重要.mp3
  E43【湖畔课堂】冯仑 _ 未来组织的形态.mp3
  E44【湖畔课堂】房晟陶 _ 组织能力与组织文化.mp3
  E45【湖畔课堂】房晟陶 _ 组织的社会价值观.mp3
  【中秋福利】彭蕾:阿里巴巴的人才观,阿里需要什么样的员工?.mp3
  【校长导语】马云:《湖畔三板斧》开课,我们会教些什么.mp3
  【校长开讲】使命,在生死攸关的时候发生重大作用.mp3
  【跨年充电听】马云湖畔大学最新演讲:欣赏build to last,而不是build to sell.mp3
  学习曾国藩“锦囊”二十三:讲求风水,笃信天命,曾国藩的风水观!.mp3
  彭蕾:组织的心力、脑力、体力.mp3
  曾鸣:战略思考的关键要素.mp3

  

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